葫芦岛：南票区人社局做好“引路人”“把关人”“守护人”点对点输出劳务 有序跟踪就业者

为转移农村剩余劳动力，促进农民增收，葫芦岛市南票区把劳务输出作为发展地方经济、增加农民收入的一项重要举措来抓，南票区人力资源和社会保障局认真做好劳务输出跟踪服务，为维护社会稳定奠定良好基础。

疫情期间，南票区人社局对外出务工人员输出劳务做好后续跟踪服务。截止目前，在外地的近百名务工人员中无一人工资被拖欠，无一事故发生，且日常生活均得到良好保障，务工期间出现问题均得到及时有效的解决，做到了农民工外出无后顾之忧，确保稳定就业。此举形成了当地政府满意、用工单位满意、外出务工者满意“三满意”的好局面。

南票区是典型深度贫困县区，每年都有大批农村富余劳动力向外转移。为缓解就业压力，增加农民收入，发展农村经济维护社会稳定，南票区人力资源和社会保障局做好“引路人”，同时为外出务工人员做好“把关人”，为解决务工人员后顾之忧做好“守护人”。针对后续跟踪服务，陆续制定劳务输出跟踪服务相关制度，同时与输出人员建立密切联系，对用工单位做好服务与协调，为务工人员解决后顾之忧。

接下来，南票区对劳务输出将采取家庭式输出模式深入发展，这样有利于富余劳动力输的出、留得住。为此，南票区人力资源和社会保障局将以富余劳动力就业为重点，加大农民工技能培训的工作力度，整合资源，建立以职业培训为主体，以乡镇农民工培训为基础，覆盖区、乡、村三级的职业技能培训体系，建立输出地与输入地的培训衔接机制，更好的完善劳务输出工作，实现由体力型向技能型输出转变。